Cultura
- Construção dos traços culturais e comportamentos
- Escuta de mais de 4500 respondentes no Brasil e Argentina
- Recomendação de estratégia de comunicação
GESTAMP
Cases
CULTURA ORGANIZACIONAL E EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR
CULTURA ORGANIZACIONAL E EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR
A Gestamp, empresa espanhola do segmento industrial, conta com 6 unidades industriais de origens diversas no Brasil, resultando em uma cultura difusa. Diante do desafio de integração e sinergia, o projeto construiu o jeito de atuar do time industrial, com a proposição de atributos de cultura que considera a cultura atual e cultura adaptativa alinhada aos desafios de negócio.
Entregáveis
- Estruturação e realização de pesquisa integrada de clima e cultura
- Análise quantitativa e qualitativa de mais de 4500 respondentes no Brasil e Argentina
- Criação de dashboard nas versões português e espanhol dos dados com olhar de percepção e favorabilidade
- Construção dos traços culturais e comportamentos
- Preparação da liderança e de multiplicadores de cultura
- Aplicação de workshops em todas as plantas para disseminação da cultura
- Desenvolvimento do kit de multiplicadores
- Construção de estratégia de comunicação
Learning
- Preparação da liderança e de multiplicadores de cultura
- Aplicação de workshops em todas as plantas para disseminação da cultura
Gestão
- Criação de dashboard nas versões português e espanhol dos dados
- Aplicação de trava de confidencialidade
Conheci a Wonder quando ainda era um sonho. E é sensacional ver que tudo se tornou realidade, em uma velocidade exponencial e presenciar a capacidade de realização da Patricia e de seu time. Maravilhoso contar com uma parceria que tem grande sintonia conosco, que sonha junto o impacto positivo que queremos causar nas pessoas e na busca de um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos times!
Renata Reissmann
Gerente de DHO da Gestamp
Mais alguns Cases
ABRATE
OPORTUNIDADES DE POSICIONAMENTO DA MARCA
O projeto teve o objetivo de estruturar a comunicação da associação a partir da definição de key messages, da percepção dos públicos, da análise do mercado e da concorrência. O resultado estabeleceu diretrizes de atuação nos pontos de contato com os públicos e a estratégia para gestão e fortalecimento da reputação.
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AFFIX
POSICIONAMENTO E PROPÓSITO DA MARCA
A AFFIX, atenta aos movimentos de mercado e da concorrência e com o objetivo de identificar seus diferenciais para se reposicionar no segmento de saúde, realizou todo o ciclo de escuta de stakeholders. Como resultado do trabalho destacamos a criação do propósito, traços de cultura e do novo posicionamento ESG da empresa.
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TUPPERWARE
COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA PARA A FORÇA DE VENDAS E O CONSUMIDOR
A partir dos resultados da percepção dos públicos, identificamos oportunidades para potencializar os resultados do negócio, realizando a revisão das estratégias de comunicação e propondo uma nova arquitetura de canais, que atenda com mais assertividade às demandas da força de vendas e consumidor final.
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AMBEV
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Mapeamento e acompanhamento da evolução dos hábitos digitais dos stakeholders para subsidiar a recomendação de estratégias de comunicação que posicionem a Ambev como uma empresa digital.
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